สถาบันพัฒนาและจัดหาผู้ช่วยผู้บริหารมืออาชีพ

“Empowering Assistants, Elevating Businesses”

เสริมศักยภาพผู้ช่วยผู้บริหาร
ยกระดับความสำเร็จของธุรกิจ

โค้ชแอน – พัชร์ทวัญ วงศ์บวรสกุล

Certified Coach, Coach Thai, Gallup Strengths Coach

“ยกระดับศักยภาพของผู้ช่วยผู้บริหารให้กลายเป็นมือขวาที่ร่วมขับเคลื่อนองค์กรสู่ความสำเร็จ”

โค้ชแอน – พัชรทวัญ วงศ์บวรสกุล เป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาศักยภาพบุคคลและทีม โดยเฉพาะในสายงานผู้ช่วยผู้บริหาร ด้วยประสบการณ์กว่า 20 ปีในด้านการทำงานร่วมกับผู้บริหารระดับสูงและองค์กรภาครัฐและเอกชนชั้นนำ

โค้ชแอนได้รับการรับรองจาก International Coaching Federation (ICF) เป็น Associate Certified Coach (ACC) และยังได้รับการรับรองเป็น Gallup-Certified Strengths Coach ทำให้มีความเชี่ยวชาญในการช่วยผู้คนค้นพบและพัฒนาจุดแข็งเพื่อสร้างความสำเร็จ

บวกกับประสบการณ์ตรงของการเป็นผู้ช่วยผู้บริหารระดับสูง ทำให้สามารถถ่ายทอดองค์ความรู้ของการเป็นผู้ช่วยผู้บริหารที่ตอบโจทย์ความต้องการของ CEO และผู้บริหารในองค์กรได้เป็นอย่างดี

เริ่มต้นจากตัวเอง ที่เรียนจบสายงานบัญชี แต่ไม่อยากทำงานด้านบัญชีและการเงิน ทำให้งานตำแหน่งแรกที่ได้ทำคือ Receptionist แต่ด้วยเป็นคนที่ขวนขวายเรียนรู้และกระตือรือร้นตลอดเวลา จึงได้มีโอกาสทำงานเป็น “Secretary to CEO” ในวันที่เลขานุการของท่านลางาน ทำให้เกิดแรงบันดาลใจ อยากเป็น “เลขาฯ ตัวจริง”

จึงเริ่มสังเกตว่า “เลขานุการ มืออาชีพ” ที่จะช่วยแบ่งเบาภาระงานให้ CEO และส่งเสริมธุรกิจซึ่งกันและกันได้ ต้องเป็น แบบไหน ?

สิ่งที่ได้เรียนรู้คือ Hard Skills ที่จำเป็นต้องมีเพิ่มเติม ไม่ว่าจะเป็นความรู้ด้านการขายการตลาด การนำเข้า-ส่งออก การบริหารงานบุคคล และการบริหารธุรกิจ ซึ่งจะเป็นความรู้พื่้นฐาน ที่จะทำให้เป็น เพื่อนคู่คิด ของผู้บริหารได้

มากกว่านั้น Solf Skills เป็นสิ่งที่ผู้ช่วยผู้บริหารมืออาชีพ จำเป็นต้องมีตั้งแต่ Mindset เทคนิคการบริหารจัดการผู้คนแต่ละรูปแบบ การสื่อสาร การโน้มน้าว จิตวิทยา และอื่นๆ อีกมากมาย

“ด้วยประสบการณ์ตรง ที่ทำงานกับผู้บริหารและเจ้าของธุรกิจมากมาย สิ่งสำคัญและมีค่ามาก และเป็นสิ่งที่หลาย ๆ ท่านต้องการ คือ “เวลา” ซึ่งหากแต่ละท่านมีผู้ช่วยที่รู้รายละเอียดและรู้ใจ สามารถทำงานได้สำเร็จเหนือความคาดหมายได้ ก็จะกลายเป็นความไว้วางใจให้ทำหลาย ๆ อย่างแทนได้

ผู้บริหาร ก็สามารถเอา “เวลา” ไปทำสิ่งที่มีคุณค่าอื่น ๆ หรือไปทำสิ่งที่แต่ละท่านชอบได้

จึงเป็นที่มาที่สร้าง PA Academy ขึ้น โดยมีเป้าหมาย เพื่อพัฒนาและยกระดับศักยภาพของผู้ช่วยผู้บริหารให้เป็น “เพื่อนคู่คิดที่รู้ใจ และกลายเป็นมือขวาที่เป็นเสมือน Business Partner ร่วมขับเคลื่อนความสำเร็จของทุกธุรกิจตามปณิธานของผู้บริหาร”